ในกระบวนการการคัดเลือก ประกอบด้วยคณะกรรมการ 2 ชุด ตามหลักธรรมาภิบาล ได้แก่
กรรมการชุดที่ 1 : คณะกรรมการสรรหานักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย ซึ่งเป็นผู้รวบรวม ตรวจสอบและนำเสนอรายชื่อผู้สมควรได้รับรางวัล ต่อ
คณะกรรมการชุดที่ 2: คณะกรรมการคัดเลือกนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย ซึ่งเป็นผู้ทรงคุณวุฒิจากตัวแทนขององค์กรและสมาคมด้านทรัพยากรมนุษย์ เพื่อรับรองผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกของรางวัล
รายชื่อคณะกรรมการโครงการ Thailand Top 100 HR
กรรมการชุดที่ 1 : คณะกรรมการสรรหานักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย
นายสุธี พนาวร กรรมการผู้บริหารสถาบันทรัพยากรมนุษย์
นายบำรุง รามศรี ประธานฝ่ายวิชาการและสัมมนาสภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย และที่ปรึกษาสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สายงานแรงงาน
ดร.วิชัย ศิรินคร ประธานสมาคมนายจ้างผู้ประกอบการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นายวิเชียร สังเกิด ผู้อำนวยการสถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาบุคลากรจังหวัดเชียงใหม่และ กรรมการผู้จัดการ HRM Counselor Limited Partnership
รศ. สุพานี สฤษฎ์วานิช รองผู้อำนวยการสถาบันทรัพยากรมนุษย์
ดร.สมประสงค์ โกศลบุญ รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนพัฒนาและเทคโนโลยีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
นางธัญนพ พงษ์โสภณ เลขานุการสถาบันทรัพยากรมนุษย์
นางสาวอุสา ยู้บุญยงค์ ตัวแทนจากสถาบันทรัพยากรมนุษย์
นางศรีรัตน์ ขันธมาลัย ตัวแทนจากสถาบันทรัพยากรมนุษย์ และเลขานุการ
น.ส.พบสุข ช่ำชอง ตัวแทนจากสถาบันทรัพยากรมนุษย์ และผู้ช่วยเลขานุการ
กรรมการชุดที่ 2: คณะกรรมการคัดเลือกนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย
ผู้ทรงคุณวุฒิภาคราชการ
นายสุรินทร์ จิรวิศิษฐ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม
นายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.)
ดร.ทศพร ศิริสัมพันธ์ เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พร.)
น.ส.พรรณราย ขันธกิจ เลขาธิการสำนักงานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
ดร.พานิช เหล่าศิริรัตน์ ผู้อำนวยการสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
นายวิทวัส ชัยภาคภูมิ ผู้อำนวยการสำนักงานเลขาธิการ สถาบันพระปกเกล้า
ผู้ทรงคุณวุฒิองค์การวิชาชีพ
ดร.ธวัชชัย ยงกิตติกุล เลขาธิการสมาคมธนาคารไทย
นายสมพงศ์ นครศรี ประธานสายแรงงาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
ดร.ชุมพล พรประภา ประธานคณะกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย
นายฉัตรพงษ์ วงษ์สุข นายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT)
ผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการด้านทรัพยากรมนุษย์
รศ. ดร. กุณฑล ศรีเสริมโภค รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยเกริก
รศ. ดร. นฤมล นิราทร คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ดร. สมประสงค์ โกศลบุญ รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนพัฒนาและเทคโนโลยีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ผู้ทรงคุณวุฒิสายผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์
ศาสตราจารย์เกษมสันต์ วิลาวรรณ ผู้พิพากษาอาวุโสศาลแรงงานกลาง
นายรุ่งโรจน์ รื่นเริงวงศ์ อธิบดีผู้พิพากษาศาลอุทธรณ์ภาค 3
นายสม ศุภนคร อดีตรองปลัดกระทรวงแรงงาน
นายเด่นพงษ์ พลละคร ประธานกรรมการ บริษัท จัดการธุรกิจ จำกัด
ดร.จำเนียร จวงตระกูล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
นางสุชาดา สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา ที่ปรึกษาสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
หลักเกณฑ์การพิจารณา คัดเลือกผู้เข้ารับรางวัล
การพิจารณาคุณสมบัติของผู้เข้ารับรางวัล ประจำปี 2550 จำแนกเป็น 3 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มประธานและกรรมการผู้บริหาร กลุ่มผู้บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ และ กลุ่มนักวิชาการและที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์
1 . หลักเกณฑ์การพิจารณาผู้สมัครเข้ารับรางวัลในกลุ่มประธานและกรรมการผู้บริหาร ( CEO )
เกณฑ์ด้านกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การ ( Corporate HR Strategy)
1. มีการกำหนด Vision & Mission ที่ครอบคลุมในเรื่อง HR
2. Board of Director เห็นความสำคัญด้าน HR
เกณฑ์ด้านผลงานที่บรรลุเป้าหมาย (Achievement)
3. ผลงานเชิงประจักษ์
4. การบรรลุเป้าหมายด้านทรัพยากรมนุษย์
เกณฑ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การและเพื่อสังคม (Strategy Implementation)
5. ความเชื่อมโยงกลยุทธ์องค์การกับกลยุทธ์ด้าน HR
6. การลงทุนในเรื่องคน (Investment in people) โดยเห็นความสำคัญในเชิงนโยบายและกิจกรรม
7. การดำเนินการแก้ปัญหาและป้องกันปัญหาด้าน HR
8. ภาพลักษณ์และจริยธรรมขององค์การด้าน HR
9. กิจกรรมเพื่อสังคมในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และความรับผิดชอบขององค์การต่อสังคม (CSR)
10. การบริหารการเปลี่ยนแปลง
2 . หลักเกณฑ์การพิจารณาผู้สมัครเข้ารับรางวัลจากกลุ่มผู้บริหารด้านทรัพยากรมนุษย์ (HR Professional)
เกณฑ์ด้านกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การ ( Corporate HR Strategy)
1. มีบทบาทและส่วนร่วมในการกระตุ้นให้องค์การกำหนดนโยบายทางด้าน HR
2. มีความรู้ความสามารถในงานด้าน HR เป็นที่ยอมรับในวงวิชาชีพ
เกณฑ์ด้านผลงานที่บรรลุเป้าหมาย (Achievement)
3. ผลงานเด่นหรือผลงานสร้างสรรค์ด้าน HR
4. ความเชี่ยวชาญพิเศษด้าน HR
เกณฑ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การและเพื่อสังคม (Strategy Implementation)
5. ความเชื่อมโยงกลยุทธ์องค์การกับกลยุทธ์ด้าน HR
6. ผลักดันให้เกิดการลงทุนในเรื่องคน (Investment in people)
7. จรรยาบรรณในกรอบวิชาชีพ HR
8. การบริหารแรงงานสัมพันธ์
9. กิจกรรมเพื่อสังคมในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
10. การบริหารการเปลี่ยนแปลง
3. หลักเกณฑ์การพิจารณาผู้สมัครเข้ารับรางวัลจากกลุ่มนักวิชาการและที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ (HR Academic & Consultant)
เกณฑ์ด้านการสร้างองค์ความรู้และคุณประโยชน์ต่อทรัพยากรมนุษย์
1. การสร้างคุณประโยชน์/องค์ความรู้ใหม่ทางวิชาการ HR (Academic Contribution)
2. ผลงานด้านการบริหารจัดการเป็นที่ประจักษ์ (Managerial Contribution)
เกณฑ์ด้านผลงานที่บรรลุเป้าหมาย (Achievement)
3. มีส่วนในการวิจัยและพัฒนาด้าน HR
4. ความเชี่ยวชาญในงาน HR อันเป็นที่ประจักษ์
เกณฑ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การและเพื่อสังคม (Strategy Implementation)
5. กิจกรรมเพื่อสังคม การเสนอแนวคิดเชิงกลยุทธ์ด้าน HR สู่สังคม
6. มีจรรยาบรรณในวิชาชีพ
7. มีภาพลักษณ์ทางวิชาชีพที่ดี
8. มีบทบาทในการชี้นำองค์การ/สังคมไปในทิศทางที่เหมาะสม
9. มีผลงานการนำความรู้ด้าน HR ไปปรับใช้เป็นที่ประจักษ์
10. สามารถประยุกต์ทฤษฎีด้าน HR ให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร
คณะกรรมการจัดงาน
รองศาสตราจารย์ ไว จามรมาน ที่ปรึกษา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ทัศนีย์ บุนนาค ประธานคณะกรรมการจัดงาน
รองศาสตราจารย์ ดร. สมชาย ชคตระการ กรรมการ
ดร. อนุชา ทีรคานนท์ กรรมการ
ดร.สมประสงค์ โกศลบุญ กรรมการ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์กัลยกร จรกุลลัฎฐานีย์ กรรมการ
อาจารย์ประไพพิศ มุทิตาเจริญ กรรมการ
รองศาสตราจารย์ สุพานี สฤษฎ์วานิช กรรมการ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ วันชัย ขันตี กรรมการ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. เมธาวุฒิ พีรพรวิทูร กรรมการ
อาจารย์โสภณ ฐิตะสัจจา กรรมการ
อาจารย์เศรษฐชัย ศรีวีระกุล กรรมการ
รองศาสตราจารย์ พินัย ทองสวัสดิ์วงศ์ กรรมการ
อาจารย์สุธี พนาวร กรรมการ
อาจารย์บำรุง รามศรี กรรมการ
อาจารย์วิเชียร สังเกิด กรรมการ
ดร.วิชัย ศิรินคร กรรมการ
นางนุตรฮายาตี โกศลศักดิ์ กรรมการ
นางสาวกาญจนา ลิ้มพานิชภักดี กรรมการ
นายสรกล อดุลยานนท์ กรรมการ
นางสาวจิราพร เจริญเดช กรรมการ
นายณัฐกานต์ ลิ่มสถาพร กรรมการ
นายสุตชาติ วงษ์หุ่น กรรมการ
นายกมลวัฒน์ ประพฤติธรรม กรรมการ
นางธัญนพ พงษ์โสภณ กรรมการ
นางสาวอุสา ยู้บุญยงค์ กรรมการ
นางศรีรัตน์ ขันธมาลัย กรรมการและเลขานุการ
นางสาวพบสุข ช่ำชอง กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ |