ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. เชิดชูเกียรตินักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทยเพื่อเป็นแบบอย่างให้กับสังคม ( Thailand Top 100 HR )

2. จัดตั้งสังคมนักทรัพยากรมนุษย์ ( HR Society ) ที่พร้อมจะถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ ให้สามารถตอบสนองต่อการพัฒนาประเทศได้อย่างยั่งยืน

3. ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ของ ผู้รับรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย (Thailand Top 100 HR) ผ่านช่องทางต่าง ๆ อาทิ
3.1 การปฐกถาพิเศษ
3.2 การให้ความรู้ผ่านการสัมมนา
3.3 สื่อการเรียนรู้ทางอิเล็กทรอนิกส์ของสถาบันทรัพยากรมนุษย์

4. จัดทำสมุดปกขาว เพื่อรวบรวมประเด็นปัญหาด้านทรัพยากรมนุษย์และข้อเสนอแนะนโยบายด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ต่อสังคม

5. จัดสัมมนา HR Outlook กระบวนการมองไปข้างหน้าเพื่อหาทิศทางและแนวทางด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศท ี่ ยั่งยืน

6. ยกระดับทรัพยากรมนุษย์ของประเทศให้มีขีดความสามารถสูงขึ้น พร้อมเผยแพร่องค์ความรู้ในด้านนี้อย่างกว้างขวางให้สืบทอดจากคนรุ่นหนึ่ง ไปสู่อีกรุ่นหนึ่ง