จัดขึ้นโดยสถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์เป็นครั้งแรก เพื่อเชิดชูเกียรติของบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา หรือจัดการทรัพยากรมนุษย
   
 
       
 
   
หลักการและเหตุผล
   
วัตถุประสงค์
   

แผนดำเนินการ

 
คุณสมบัติของผู้สมัครเข้ารับรางวัล
 
การคัดเลือก
 
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
   
 

หลักการและเหตุผล

 

สถาบันทรัพยากรมนุษย์ เป็นสถาบันวิจัยและฝึกอบรมพัฒนาด้านทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และเป็นแหล่งรวบรวมองค์ความรู้ด้านทรัพยากรมนุษย์ในระดับประเทศ ได้ตระหนักถึงความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ จึงมีนโยบายและเป้าหมายที่จะรวบรวมองค์ความรู้ด้านทรัพยากรมนุษย์ จากผู้บริหารที่เปี่ยมความรู้ความสามารถในการบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ และจัดสร้างกระบวนการเรียนรู้ โดยผ่านการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้เผยแพร่ไปอย่างกว้างขวาง เพื่อพัฒนากระบวนการเรียนรู้ของคนไทยให้สามารถตอบสนองต่อการพัฒนาประเทศได้อย่างยั่งยืน

สถาบันฯ จึงได้คัดสรรโครงการเพื่อสรรหาและรวบรวมนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย ( Thailand Top 100 HR) เพื่อยกย่องให้เป็นบุคคลต้นแบบที่มุ่งมั่นในงานบริหารและพัฒนาด้านทรัพยากรมนุษย์ และพร้อมที่จะนำประสบการณ์ความรู้มาช่วยพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ โดยการถ่ายทอดประสบการณ์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ให้เกิดขึ้นในวงกว้าง ซึ่งสถาบันจะเก็บรวบรวมข้อมูลความรู้เหล่านี้อย่างเป็นระบบและทันสมัย เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลอ้างอิง และเป็นฐานข้อมูลกลางในการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศต่อไป