“ พึงพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีพลังเต็มเปี่ยม สามารถปลดปล่อยศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานออกมา ทำให้ผู้ปฏิบัติงานมีความมุ่งมั่น ทุ่มเท เพื่อให้งานขององค์กรบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ พึงใช้คนให้เกิดประสิทธิภาพและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กรมากที่สุด โดยการเพิ่มผลิตภาพจากความรู้ ”

ประวัติการศึกษา

•  ธรรมศาสตร์บัณฑิต

•  ประกาศนียบัตรวิชาการบริหารงานบุคคล จาก AID สหรัฐอเมริกา

ประสบการณ์ด้านวิชาชีพ

•  ยกร่างพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518 นำระบบ P.C. มาใช้ พร้อมทั้งเป็นกรรมาธิการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติฉบับนี้ด้วย

•  ยกร่างพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ปรับปรุงระบบวินัย พร้อมทั้งเป็นกรรมาธิการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับนี้ด้วย

ผลงานเด่น/ผลงานสร้างสรรค์ด้าน HR ให้กับองค์กร/สังคม

ความเชี่ยวชาญพิเศษด้าน HR