รักษาและพัฒนาให้พนักงานซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในระดับผู้ใช้แรงงาน สามารถดำรงวัฒนธรรมไทยเอาไว้ได้ทุกแผนกของสวนสามพราน เช่น แผนกการแสดงวัฒนธรรม แผนกอาหาร แผนกห้องพัก แผนกบริการการประชุม และแผนกสวน เป็นต้น ในขณะเดียวกันพนักงานก็จะต้องสามารถแข่งขันในธุรกิจกับภายนอกให้ได้ดีไปพร้อมกัน เตรียมรุ่นใหม่ ทั้งจากลูกหลานพนักงาน (ถึงรุ่นที่ 3 -3 rd Generations) ตลอดจนเยาวชนในชุมชนรอบสวนสามพรานเข้าทำงานพิเศษ (Training on the job) ช่วงปิดภาคเรียน จนทำให้สวนสามพรานได้รับรางวัลมากมาย อาทิ
2527 รางวัลผู้บำเพ็ญประโยชน์แก่อุตสาหกรรมการท่องเที่ยว สำนักนายกรัฐมนตรี
2528 ประธานก่อตั้งกองทุนส่งเสริมการจัดประชุมนานาชาติ สมาคมส่งเสริมการจัดประชุมนานาชาติไทย การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
2532 รางวัล The Expotel Award of Excellence & Incentive Travel สมาคมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัล
ประเทศอังกฤษ
2538 Travel Personality Award Asia Pacific Sydney-Pacific Area Travel Association
2539 รางวัลสถานที่ท่องเที่ยวแบบนันทนาการยอดเยี่ยมจากการประกวดรางวัลอุตสาหกรรมท่องเที่ยวครั้งที่ 1 การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย
2541 M&C Asia/Pacific's Personality of the Year งานประจำปีของ Meeting Convention Incentive Industry-
Kuala Lumpur
2541 รายการนำเที่ยว ไทยลิฟวิ่ง ของโรงแรมโรสการ์เด้น ได้รับรางวัลดีเด่น จากการประกวดรางวัลอุตสาหกรรมท่องเที่ยวครั้งที่ 2 การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย
2547 รางวัล เพชรสยาม สาขาส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม
2549 รางวัลหน่วยงานดีเด่นของชาติประจำปี 2549 สาขาพัฒนาเศรษฐกิจด้านอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว สำนักนายกรัฐมนตรี
|