|
วิสัยทัศน์ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| |
มุ่งความสำเร็จอย่างต่อเนื่องด้วยทรัพยากรหลักที่มีค่าคือพนักงานด้วยการคัดสรรคนดี สร้างคนเก่ง พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานทางธุรกิจ และระบบงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พนักงานมีจิตวิญญาณที่จะปรับปรุงการทำงานให้ดีขึ้น ตลอดเวลา และยึดมั่นในวัฒนธรรมองค์กร คือมีทัศนคติ ความเป็นเจ้าของมีวิธีคิดอย่างเป็นระบบเชิงกลยุทธ์ทางธุรกิจ และมีพฤติกรรมในการทำงานที่เป็นมืออาชีพ
|
|
ประวัติการศึกษา |
| |
• วิศวกรรมศาสตร์ (วิศวกรรมโยธา) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• บริหารธุรกิจ (MBA) UTAH STATE UNIVERSIT , สหรัฐอเมริกา
• CERTIFICATE IN ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM, HARVARD BUSINESS SCHOOL , สหรัฐอเมริกา
• ปริญญาบัตร หลักสูตรป้องกันราชอาณาจักรภาครัฐร่วมเอกชน นที่ 10 วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร (วปรอ. 4010)
• หลักสูตรการเมืองการปกครองในระบอบประชาธิปไตย สำหรับนักบริหารชั้นสูง รุ่นที่6 สถาบันพระปกเกล้า
|
|
ประสบการณ์ด้านวิชาชีพ |
| |
• เป็นประธานกรรมการ คณะกรรมการกิจการสัมพันธ์ เพื่อส่งเสริมและพัฒนาการแรงงานสัมพันธ์
• บริหารทรัพยากรบุคคลควบคู่กับการดำเนินธุรกิจ
|
|
ผลงานเด่น/ผลงานสร้างสรรค์ด้าน HR ให้กับองค์กร/สังคม |
| |
• เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร (Cultural Change) และบริหารการเปลี่ยนแปลง พร้อมทั้งสร้างกลไลที่จะนำองค์กรไปสู่ องค์กรแห่งความเป็นเลิศ ( High Performance Organization ) พัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีความทันสมัยมาตรฐานสากลของบริษัทชั้นนำของโลก
• ส่งเสริม ยกย่องพนักงานที่เป็นคนเก่งและมีคุณธรรม ตลอดจนส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงานของพนักงาน
• ผลักดันให้องค์กรลงทุนในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทุกระดับอย่างต่อเนื่อง
|
|
ความเชี่ยวชาญพิเศษด้าน HR |
| |
• นโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณลักษณะร่วมขององค์กรแห่งความเป็นเลิศ (HPO Traits)
• นโยบายการเตรียมทรัพยากรมนุษย์ เพื่อรองรับ Business Continulity Risk
|
|
กิจกรรมเพื่อสังคม |
|
• ร่วมเป็นกรรมการในหน่วยงานและสมาคมต่าง ๆ อาทิเช่น กรรมการกำกับนโยบายด้านรัฐวิสาหกิจ นายกสมาคมบริษัทจดทะเบียน รองกรรมการสภาธุรกิจตลาดทุนไทย กรรมการพัฒนาและส่งเสริเชื้อเพลิงชีวภาพ ประธานกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาวิสาหกิจชุมชน เป็นต้น
• กรรมการในสถาบันการศึกษา เช่น กรรมการสภาที่ปรึกษา กรรมการสถาบันพัฒนาบริหารธุรกิจศศินแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กรรมการที่ปรึกษาสมาคมนิสิตเก่าคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• ผลักดันให้องค์กรตระหนักความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เช่น สนับสนุนกองทุนสมานฉันท์แห่งชาติ สนับสนุนการจัดทำฝนหลวง ส่งเสริมการวิจัยธรรมชาติ ดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชน สนับสนุนการศึกษาและกีฬาทุกประเภทอย่างต่อเนื่อง |
