“ คน ” และ “ ใจ ” คือหัวใจของทุกอย่าง พนักงานทุกคนเหมือนอิฐคนละก้อน ประธานก็อิฐก้อนหนึ่ง พนักงานแต่ละคน
ก็อิฐคนละก้อน ไม่มีใครเป็นมากกว่าหรือน้อยกว่าอิฐหนึ่งก้อน แตกต่างกันเพียงหน้าที่ของแต่ละคน แต่ทุกคนมีคุณค่าเท่ากัน
ทุกหน้าที่มีความสำคัญเท่าเทียมกัน มีเกียรติ มีศักดิ์ศรีไม่ด้อยไปกว่ากัน เมื่ออิฐแต่ละก้อนต่างแยกกันอยู่อาจไม่มีคุณค่า แต่หากเมื่อเราเอาอิฐทุกก้อนมาอยู่รวมกัน มีการวางแผน มีความร่วมมือว่าอิฐก้อนใดควรอยู่ตรงไหนให้ไปในทิศทางเดียวกัน มีการวางเป้าหมายที่ชัดเจนกองอิฐเหล่านี้ ก็ก่อให้เกิดเป็นสถาปัตยกรรมที่สวยงามล้ำค่าที่มีพลังของการสร้างสรรค์ได้

ทั้งหมดนี้จะเกิดขึ้นได้ต้องมาจากการเห็นคุณค่าของคน การทำงานเป็นทีม การมีเป้าหมายที่เด่นชัด และสิ่งที่สำคัญที่สุด คือการทำงานด้วย “ ใจ ”

ประวัติการศึกษา

- Wellesley College , Massachusetts , USA

•  Bachelor Degree in Architecture Rhode Island School of Design , Rhode Island , USA

•  ประกาศนียบัตร “Director Certification Program” และ “The Role of Chairman Program”
สถาบัน ส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย ( IOD ) รุ่นที่ 1 ปี พ.ศ. 2543

•  ประกาศนียบัตรหลักสูตร “ การป้องกันราชอาณาจักร วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร

( ปรอ. ) รุ่นที่ 19 ปี พ.ศ. 2549

ประสบการณ์ด้านวิชาชีพ

เริ่มตั้งแต่ปี พ.ศ. 2529 ได้รับการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์จาก ดร.กรและท่านผู้หญิงนิรมล สุริยสัตย์
ผู้เป็นบุพการี จนก้าวขึ้นเป็นผู้บริหารระดับสูงควบคุมนโยบายรวมของ กลุ่มบริษัทโตชิบา ประเทศไทย ได้ให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลขององค์กร เน้นการพัฒนาและฝึกอบรมส่งเสริมให้พนักงานมีศักยภาพ มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานด้วย “ ใจ ”
ให้ความสำคัญด้านแรงงานสัมพันธ์ต่อพนักงานกว่า 4,000 คน จัดการบริหารค่าจ้างสวัสดิการอย่างเป็นธรรม เพื่อให้พนักงาน

ภาคภูมิใจและตระหนักในศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์ เสียสละซื่อสัตย์เพื่อสังคมส่วนรวมและประเทศชาติ

ผลงานเด่น/ผลงานสร้างสรรค์ด้าน HR ให้กับองค์กร/สังคม

ความเชี่ยวชาญพิเศษด้าน HR