ครั้งแรกของการเฟ้นหานักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่น ( Thailand Top 100 HR ) เพื่อเป็นขุมพลังความรู้สู่การพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ระดับประเทศ

   
 
       
 
วัตถุประสงค์
   
รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือก
 
 CEO
 
 HR Professional
 
 HR Academic & Consultant
   
 






นท. บดินทร์ วิจารณ์

Co CEO ADLI Solutions บริษัท ADLI จำกัด

 

วิสัยทัศน์ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

 


“We are the enabler for the organization success through people and system”

ประวัติการศึกษา

 


•  โรงเรียนเสนาธิการทหารอากาศ กองทัพอากาศ

•  ปริญญาโทวิศวกรรมไฟฟ้า – สื่อสาร (ทุนร่วมไทย – เยอรมัน) มหาวิทยาลัย นอร์บิแบค, มิวนิค, เยอรมัน (1976 – 1983)

ประสบการณ์ด้านวิชาชีพ

 


•  ด้าน TRD พัฒนาระบบ Competency Management ระบบ Mentor ( OJT ) ระบบ E-Learning ( LMS ) ระบบ Performance Supporting System ( MIS ) บริษัท แอดวานซ์ อินโฟ เซอร์วิส จำกัด

•  ด้าน OD สร้าง Learn to Learn – Learning Organization, Learn to Share – Knowledge Management , Learn to Connect – Social Network , Learn to Innovate – Innovation บริษัท แอดวานซ์ อินโฟ เซอร์วิส จำกัด

•  ด้าน DMS Strategic Planning & Development, Balanced Scorecard, Performance Base Competency Management ( ROI Levels ) บริษัท แอดวานซ์ อินโฟ เซอร์วิส จำกัด

ผลงานเด่น/ผลงานสร้างสรรค์ด้าน HR ให้กับองค์กร/สังคม
 


•  LO & KM in practice - ระบบ Performance Supporting System ( MIS ) (ได้รับการจดสิทธิบัตร ปี 2545 )

•  พัฒนาระบบ 4 Learns ได้แก่ Learn to Learn, Learn to Share, Learn to Connect, Learn to Innovate

•  พัฒนา Pilot Project – Community of Practice ( CoP )

•  ระบบ Performance Based Competency ได้แก่ ผสมผสานวิธีการเรียนรู้ , Blended Learning, วัด ROI of Learning Level 3 โดย Mentor (200 คน )

•  พัฒนา Community of Practice (CoP) สายงานวิศวกรรม, บริหาร, E2E Project ให้เกิดการเรียนรู้ ปันความรู้ให้เกิดขึ้นอย่างยั่งยืน

ความเชี่ยวชาญพิเศษด้าน HR

 


•  Strategic HRM, HRS Strategies – HR Strategic Alignment – BSC

•  Organization Development – Change by Design, Interpreted Intervention tools

•  Competency Development & Management System

•  Blended Learning – Formal/Informal Learning

•  Learning Organization – Integrated Model & Practice

•  Knowledge Management – “Knowledge sharing is power”

•  Community of Practice – Knowledge Learning Network

•  Innovation – (เป็นกรรมการ INNO ของกลุ่มปูนซีเมนต์ 2548- 2549)

กิจกรรมเพื่อสังคม


คณะอนุกรรมการทางเทคนิครางวัลคุณภาพแห่งชาติ ผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพแห่งชาติ เลขานุการสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย กรรมการสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย กรรมการสมาคมการจัดการแห่งประเทศไทย ที่ปรึกษาสำนักงานจัดการความรู้สู่สังคม กรรมการโครงการจัดตั้งศูนย์กลางความรู้แห่งชาติ กรรมการ Human Capital/ Management Club